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阿里女員工自曝遭領(lǐng)導(dǎo)侵害，CEO張勇回應(yīng)
8月7日，有被認(rèn)為是阿里巴巴員工的網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖稱，在出差過程，被其領(lǐng)導(dǎo)要求在KTV陪客戶喝酒，被灌酒后遭到客戶猥褻。女員工還舉報稱，事后查看酒店錄像，當(dāng)天夜里該領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)入其酒店房間，涉嫌性侵。CEO 張勇在內(nèi)網(wǎng)中也表態(tài)稱，得知事件后感到震驚、氣憤、羞愧，相關(guān)的各級業(yè)務(wù)主管都有責(zé)任，都首先應(yīng)該...
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阿里女員工被侵害案嫌犯被批捕
今日，濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民檢察院就阿里女員工被侵害案發(fā)布公告：濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局分別以犯罪嫌疑人張某涉嫌強(qiáng)制猥褻罪、王某文涉嫌強(qiáng)制猥褻罪提請我院審查批準(zhǔn)逮捕。經(jīng)我院審查，犯罪嫌疑人張某涉嫌強(qiáng)制猥褻犯罪，依法批準(zhǔn)逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌強(qiáng)制猥褻罪一案正在審查過程中。...
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“阿里女員工自稱被侵害”事件陷羅生門？
8月11日下午，亞朵集團(tuán)發(fā)布聲明稱，經(jīng)過反復(fù)內(nèi)部調(diào)查確認(rèn)，前臺工作人員是在得到自稱被侵害的阿里巴巴女員工周某確認(rèn)的情況下，按照同住手續(xù)給該男士辦理的房卡，并進(jìn)行了身份登記和公安信息上傳。整個流程沒有違規(guī)操作。”“阿里女員工稱酒后被侵害”一事，具體過程和細(xì)節(jié)仍然撲朔迷離。...
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“阿里女員工被侵害”案，男領(lǐng)導(dǎo)不構(gòu)成犯罪
9月6日，中國檢察網(wǎng)通報阿里女員工被侵害案進(jìn)展，具體內(nèi)容如下：山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民檢察院經(jīng)依法審查，犯罪嫌疑人王某文實施的強(qiáng)制猥褻行為不構(gòu)成犯罪，不批準(zhǔn)逮捕，依法對王某文終止偵查，并依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定，對王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。...
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阿里巴巴回應(yīng)女員工被侵害事件：相信正義
9月7日，阿里巴巴集團(tuán)微信號發(fā)表聲明稱，已關(guān)注到司法機(jī)關(guān)對王某文相關(guān)案件的情況通報。阿里方面表示，事實已經(jīng)澄清，司法已有定論。整個事件的過程對阿里巴巴、對每位阿里人都已經(jīng)產(chǎn)生了深刻觸動?！拔覀儠源藶殍b，不斷提升和完善自己”。...
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“阿里女員工被侵害”案一審關(guān)鍵證據(jù)披露
6月22日，“阿里女員工被侵害”案所涉人物之一、濟(jì)南華聯(lián)超市員工張國，被濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民法院一審以“強(qiáng)制猥褻罪”判處有期徒刑一年六個月。然而，周某率先控告的王某文，卻被檢方以“不構(gòu)成犯罪”為由不予批捕。在王某文的一位代理律師看來，王某文之所以沒有被追究刑事責(zé)任，關(guān)鍵就在他脖子上留下的“草莓印”（吻痕...
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警方通報“阿里女員工被侵害案：嫌疑人涉嫌強(qiáng)制猥褻
近日，針對“阿里女員工被侵害”一案，濟(jì)南公安機(jī)關(guān)在濟(jì)南、杭州兩地同步全面調(diào)查取證，依法開展訊問詢問、調(diào)閱視頻監(jiān)控、固定提取電子數(shù)據(jù)、勘驗檢查等工作。調(diào)查情況通報：王某文、張某涉嫌強(qiáng)制猥褻犯罪，無證據(jù)證明有強(qiáng)奸犯罪事實發(fā)生。案件正在進(jìn)一步偵辦中。...
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先拍攝，后對焦：Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī)，相比于傳統(tǒng)相機(jī)，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強(qiáng)和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī)，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
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先拍攝，后對焦：Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī)，相比于傳統(tǒng)相機(jī)，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強(qiáng)和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī)，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
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如何愈合“阿里員工被侵害案”的傷口？
七夕的夜晚，“阿里女員工被侵害案”的警情通報終于來了。 拋開具體案件細(xì)節(jié)，不僅事件中有許多難解之處，回顧阿里在此次事件中的反應(yīng)，也令人頗感“迷惑”。“總裁們這次也是學(xué)到了很多。至少，已讀會回了?！币晃话⒗飭T工評論。被外界認(rèn)為“刑不上高管”的阿里，經(jīng)此事后，會得到警示嗎？如何有效地為員工建筑防線，建立...
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